第二，議程設(shè)置失靈,。新任領(lǐng)導(dǎo)剛上任,，卻沒有提出讓民眾有感的重大改革行動，欠缺議程設(shè)置能力,，迄未展現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)能力,，無法主導(dǎo)政治議程，反而任由藍白“在野”黨主導(dǎo)議題引領(lǐng)風(fēng)潮,。

　　從地球出發(fā),，打個太空“專車”，來一場說走就走的星際旅行：從太空港中轉(zhuǎn)到月球,，在3D打印的“廣寒宮”前打卡,，或者去火星的“祝融咖啡館”嘗一杯星塵咖啡。近看,，小朋友在太空礦場體驗采礦,；遠眺，去往太陽系外的飛船即將啟程……

　　香港的耐心資本發(fā)揮了風(fēng)向標(biāo)和穩(wěn)定器的作用,。于2022年設(shè)立的香港投資管理有限公司負(fù)責(zé)管理“香港增長組合”“大灣區(qū)投資基金”“策略性創(chuàng)科基金”和“共同投資基金”等多只基金,，總額度達620億港元。最新數(shù)據(jù)顯示,，該公司已投資超過100個項目,，其中投向硬科技、生命科技,、新能源及綠色科技三類企業(yè)的資金占比分別為56%,、16%、11%,，且投資期限均為長期,。港投公司每1港元的投資,，可以帶動超過4港元的市場長期資金跟投。對于被投企業(yè)持續(xù)貢獻香港發(fā)展,，港投公司也有明確的要求,，例如需要企業(yè)在香港設(shè)立辦公室、培養(yǎng)并凝聚人才,、在香港建立研發(fā)部門或創(chuàng)投業(yè)務(wù)部門,、優(yōu)先以香港作為上市地等。

　　勞動者更是民族精神的傳承者,。勞動精神自古以來便是中華民族的寶貴財富,，從大禹治水“三過家門而不入”的奉獻，到愚公移山“子子孫孫無窮匱也”的堅韌,，這些精神激勵著一代又一代中國人不懈奮斗,。在新時代，勞動者們傳承和發(fā)揚著這種精神,，在各自的崗位上堅守初心,、擔(dān)當(dāng)使命。醫(yī)護人員逆行出征,，用生命守護生命,；交通警察在風(fēng)雨中指揮交通，保障道路暢通,；教師們默默耕耘,，培育祖國的未來……他們以實際行動詮釋著勞動精神的內(nèi)涵，讓這種精神在新時代綻放出更加耀眼的光芒,。

　　第三,，新的臺行政機構(gòu)剛上路，即遇上立法機構(gòu)改革風(fēng)暴,，尚無亮麗表現(xiàn),。再加上若干“部會”狀況不少，屢成媒體議論焦點,，如臺內(nèi)務(wù)主管部門,、經(jīng)濟主管部門、“海委會”等,。

　　公開資料顯示,，陳政高，男,，漢族，1952年3月生,，遼寧海城人,，1970年12月參加工作,，東北財經(jīng)大學(xué)金融系貨幣銀行學(xué)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)濟學(xué)碩士,，系十七屆中央候補委員,、十八屆中央委員。

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部派出3個由司局級干部帶隊的工作組和7個科技小分隊,，赴河北,、山西、江蘇,、安徽,、山東、河南,、陜西7省,，指導(dǎo)各地做好抗旱準(zhǔn)備和應(yīng)對工作，保質(zhì)保量完成夏收夏播,。