廣州紡織品進(jìn)出口集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理 房武軍：按照我們內(nèi)部的統(tǒng)計(jì),，我們國(guó)內(nèi)就有S,、M、L,、XL這樣的碼的分布,，在歐美國(guó)家基本上沒有S的概念，起標(biāo)就是L碼,。美國(guó)市場(chǎng)的女裝里面,，這是一個(gè)比較主流的款式，部分的客戶群體就是這個(gè)尺碼,。

　　曾文莉認(rèn)為,，在職業(yè)選手商業(yè)價(jià)值充分釋放后，其成功效應(yīng)才會(huì)吸引更多的人群尤其是青少年從事網(wǎng)球運(yùn)動(dòng),，而這是中國(guó)網(wǎng)球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基,。

　　70多歲的吳女士最近犯了難——90多歲的老母親剛做完手術(shù)，每日清創(chuàng)換藥成了全家的“心病”,。在山東省立第三醫(yī)院咨詢術(shù)后護(hù)理相關(guān)事宜時(shí),，她了解到“網(wǎng)約護(hù)士”服務(wù)，隨即在線上進(jìn)行了預(yù)約,。不久,，山東省立第三醫(yī)院的護(hù)士便上門服務(wù)，細(xì)心檢查傷口,、嫻熟包扎,，很快打消了家人的焦慮?！白o(hù)士比家人處理得專業(yè)多啦,，他們盡職盡責(zé)，真是幫了我們大忙,！”吳女士感慨地說,。

　　大力推行“直補(bǔ)快辦”“政策計(jì)算器”等服務(wù)方式，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)政策集中兌現(xiàn),，拓展企業(yè)就業(yè)主渠道,。組織人社專員,、高校就業(yè)工作人員對(duì)接專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè),、高新技術(shù)企業(yè),，深化“書記校長(zhǎng)訪企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng),，拓展市場(chǎng)化崗位規(guī)模,。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門建立城鄉(xiāng)基層崗位歸集發(fā)布機(jī)制，動(dòng)態(tài)發(fā)布本地城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)崗位,，拓寬基層就業(yè)空間,。鼓勵(lì)政府投資的孵化器放寬高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體免費(fèi)入駐門檻，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障,，支持自主創(chuàng)業(yè),。

　　2013年，人力資源和社會(huì)保障部以姜濤的名字命名,，成立了國(guó)家級(jí)“姜濤技能大師工作室”,。12年來，姜濤帶領(lǐng)工作室通過技能培訓(xùn),、比賽等方式,，幫助青年焊工提升技藝。

　　筆者跟多位省級(jí),、市級(jí)稅務(wù)人士交流得知,，目前并沒有全國(guó)性查稅部署。一些地方根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂沾髷?shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示等對(duì)個(gè)別企業(yè)查稅,，是日常工作,，也是稅務(wù)部門正常履職。畢竟稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé)稅收,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和有關(guān)非稅收入的征收管理,，發(fā)現(xiàn)偷逃稅、少繳稅行為,，理應(yīng)依法制止,，否則就是瀆職。

　　進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，嚴(yán)格要求自己,，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干,，堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向,，強(qiáng)化“國(guó)家隊(duì)”意識(shí)，努力以優(yōu)秀作品向著藝術(shù)“高峰”不斷攀登,。