路透社13日稱,，新制裁包括衡水元展貿(mào)易有限公司和總部位于香港的恒邦微電子有限公司，理由是它們涉嫌或曾經(jīng)參與“破壞烏克蘭穩(wěn)定”或“破壞或威脅烏克蘭領(lǐng)土”,?！懊绹?guó)之音”稱，衡水元展貿(mào)易有限公司和香港恒邦微電子有限公司此前已被美國(guó)財(cái)政部制裁過(guò),。

　　與此同時(shí),，邢翼騰表示，人工智能,、大數(shù)據(jù),、云計(jì)算、電動(dòng)汽車(chē)相關(guān)行業(yè)用電量保持高速增長(zhǎng),，增速遠(yuǎn)高于全社會(huì)用電量平均增速,，彰顯了中國(guó)新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì),。

　　攜程數(shù)據(jù)顯示,，今年一季度，可免簽入境中國(guó)的新加坡游客同比增長(zhǎng)10倍,，馬來(lái)西亞游客同比增長(zhǎng)9倍,，法國(guó)、西班牙,、泰國(guó)游客均同比增長(zhǎng)約4倍,。 端午小長(zhǎng)假期間，平臺(tái)入境游訂單量同比增長(zhǎng)115%,。來(lái)自美國(guó),、英國(guó),、澳大利亞、韓國(guó)和馬來(lái)西亞的游客最多,。

　　上述兩起事件,，引起了一些企業(yè)人士的擔(dān)憂。這些擔(dān)憂包括是否存在全國(guó)性查稅,，不少企業(yè)擔(dān)憂如果倒查多年需要補(bǔ)稅,，這對(duì)于經(jīng)營(yíng)困難的當(dāng)下無(wú)疑是“雪上加霜”。

　　中國(guó)教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉同樣認(rèn)為,，對(duì)這些高技能人才設(shè)置過(guò)高的學(xué)歷門(mén)檻是不合理的：“因?yàn)樗@得相應(yīng)的技術(shù)技能水平需要花費(fèi)更長(zhǎng)的實(shí)踐時(shí)間,，像此類高技能人才不拘泥于現(xiàn)有的學(xué)歷學(xué)位要求，才是對(duì)其‘不拘一格降人才’,?！辈⑶遥ㄗh應(yīng)加快技術(shù)技能型人才的職業(yè)等級(jí)評(píng)定,，積極鼓勵(lì)高技能人才進(jìn)高職院校,。

　　曾文莉認(rèn)為，在職業(yè)選手商業(yè)價(jià)值充分釋放后,，其成功效應(yīng)才會(huì)吸引更多的人群尤其是青少年從事網(wǎng)球運(yùn)動(dòng),，而這是中國(guó)網(wǎng)球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基。

　　法院認(rèn)為,，因用人單位整體搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)者工作地點(diǎn)變更,、通勤時(shí)間延長(zhǎng)的,，是否屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行”的情形，需要考量搬遷距離遠(yuǎn)近,、通勤便利程度,，結(jié)合用人單位是否提供交通工具、是否調(diào)整出勤時(shí)間,、是否增加交通補(bǔ)貼等因素,，綜合評(píng)判工作地點(diǎn)的變更是否給勞動(dòng)者的工作和生活帶來(lái)嚴(yán)重不便并足以影響勞動(dòng)合同的履行。如果用人單位已經(jīng)采取適當(dāng)措施降低了搬遷對(duì)勞動(dòng)者的不利影響,，搬遷行為不足以導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,，勞動(dòng)者不得以此為由拒絕提供勞動(dòng)。