勞動合同法第三十九條規(guī)定勞動者“嚴重”違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同,。對于“嚴重”的理解有兩方面：一是勞動者的違紀行為必須達到嚴重的程度,；二是在窮盡了其他處罰手段后才能適用解除勞動合同的處罰。對于遲到等輕微違紀行為,，用人單位應(yīng)及時教育,、糾正，向勞動者進行警示,，告知其繼續(xù)再犯可能面臨的不利后果,，督促勞動者遵守勞動紀律，而非直接采取最嚴厲的解除勞動關(guān)系懲戒措施,。

　　中國名義稅負一直高于實際稅負,。所謂名義稅負是指企業(yè)名義上該繳納的稅費。由于征管,、企業(yè)對稅法理解等原因,，實際上企業(yè)不一定足額繳納法律意義上的稅費,。

　　某機器人科技有限公司江蘇負責(zé)人 阮強：我們現(xiàn)在主要是聚焦在數(shù)據(jù)的采集，機器人強化學(xué)習(xí),，更快進入到工業(yè)作業(yè),、交互的場景中去。

　　要解決這一問題,，放松稅收征管并非良策,，因為這不僅涉及稅務(wù)機關(guān)工作人員瀆職問題，也影響社會公平,，畢竟各地稅務(wù)機關(guān)征管力度不一,，將影響企業(yè)公平競爭，有違全國統(tǒng)一大市場構(gòu)建,。

　　中國煤礦文工團成立于1947年東北解放區(qū),，是國家級藝術(shù)院團中歷史最悠久的單位之一。2005年,，加掛了“中國安全生產(chǎn)藝術(shù)團”的牌子,。2018年9月，轉(zhuǎn)隸到文化和旅游部,。

　　張先生認為,，網(wǎng)球明星的出現(xiàn)與整個網(wǎng)球運動以及網(wǎng)球經(jīng)濟的發(fā)展是相互促進的，并形成正向反饋,。他說，明星越多,，示范效應(yīng)就越強,，就會更加刺激網(wǎng)球運動的發(fā)展，網(wǎng)球經(jīng)濟熱度也會越高,。而打網(wǎng)球的人多了,，就會涌現(xiàn)出更多的網(wǎng)球明星。

　　趙萍指出,，調(diào)研顯示,，有近50%的企業(yè)表示將減少對美業(yè)務(wù)，同時有75.3%的企業(yè)計劃拓展新興市場彌補對美出口減少份額,。受訪企業(yè)普遍表示,，頻繁變化的關(guān)稅政策大大增加了不確定性，讓企業(yè)難以做出長遠規(guī)劃,，但辦法總比困難多,。在政府一攬子穩(wěn)外貿(mào)支持政策幫扶下，廣大外貿(mào)企業(yè)正在開辟增量市場,、拓展內(nèi)銷市場,、聯(lián)動增強供應(yīng)鏈韌性,，審時度勢，積極作為,，千方百計克服當(dāng)前的挑戰(zhàn),。