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連日來,河南多地持續(xù)高溫出現(xiàn)不同程度旱情,引發(fā)關注,。目前河南情況如何,?當?shù)夭扇×四男┛购荡胧繃覍购涤钟泻闻e措,?一文速覽,。
今年一季度,中國經(jīng)濟交出一份亮麗的開年答卷:5.4%的GDP增長率“超出預期”,,各項重要指標數(shù)據(jù)運行平穩(wěn),,顯示中國經(jīng)濟回升向好的確定性態(tài)勢依然延續(xù)。
路透社13日稱,,新制裁包括衡水元展貿(mào)易有限公司和總部位于香港的恒邦微電子有限公司,,理由是它們涉嫌或曾經(jīng)參與“破壞烏克蘭穩(wěn)定”或“破壞或威脅烏克蘭領土”?!懊绹簟狈Q,,衡水元展貿(mào)易有限公司和香港恒邦微電子有限公司此前已被美國財政部制裁過。
博匯股份被要求補稅5億元,,則是因為公司生產(chǎn)的重芳烴衍生品被稅務部門認定需要按照重芳烴繳納消費稅,,博匯股份對此不認同,最終是否補稅,、如何補稅等仍有待稅企雙方良性溝通,。
常年打球的張先生告訴《環(huán)球時報》記者:“在鄭欽文奪冠前的這幾年,網(wǎng)球運動在大眾層面一直是向上走的態(tài)勢,,加入網(wǎng)球運動行列中的人不斷增多,。”張先生分析,,這也許跟網(wǎng)球是隔網(wǎng)運動有關,,因此在疫情期間受到歡迎。
依據(jù)勞動合同法,,當用人單位直接向勞動者發(fā)出解除通知,,勞動者有權要求經(jīng)濟補償金或賠償金。然而,,實踐中存在一種現(xiàn)象,,用人單位與勞動者發(fā)生爭議后,未明確告知解雇意愿,,而是利用其優(yōu)勢地位,,采用將勞動者移出工作群聊、關閉打卡權限等方式規(guī)避法律責任,,達到逼迫勞動者離職等目的,。這種“變相辭退”剝奪了勞動者的勞動權利,,即使用人單位沒有向勞動者明確表達了解除勞動合同的意思表示,用人單位依舊應該對這種違法違規(guī)行為承擔不利后果和相應責任,。
最近兩起企業(yè)補稅事件引起市場關注,。一是湖北枝江酒業(yè)股份有限公司被要求補稅8500萬元,因這筆稅款被追溯至1994年,,使得稅務“倒查30年”成為輿論焦點,。二是寧波博匯化工科技股份有限公司3月份收到當?shù)囟悇找笱a稅5億元的通知,最近企業(yè)宣布停產(chǎn),。上述兩起事件,,引起了一些企業(yè)人士的擔憂。這些擔憂包括是否存在全國性查稅,,不少企業(yè)擔憂如果倒查多年需要補稅,,這對于經(jīng)營困難的當下無疑是“雪上加霜”。跟多位省級,、市級稅務人士交流得知,,目前并沒有全國性查稅部署。一些地方根據(jù)當?shù)囟愂沾髷?shù)據(jù)風險提示等對個別企業(yè)查稅,,是日常工作,,也是稅務部門正常履職。畢竟稅務部門主要負責稅收,、社會保險費和有關非稅收入的征收管理,,發(fā)現(xiàn)偷逃稅、少繳稅行為,,理應依法制止,,否則就是瀆職。(第一財經(jīng))