羅森：這不能簡單歸結(jié)為“墓葬文化”,。這種傳統(tǒng)至少可以追溯到公元前5000年,，在古代中國，人們認(rèn)為墓葬中的世界與現(xiàn)實(shí)世界相似,。隨葬品的設(shè)置不僅出于紀(jì)念,，也為了讓逝者在另一個(gè)世界繼續(xù)生活。早在墓葬體系形成之前,，中國人就已經(jīng)習(xí)慣用陶器祭祀祖先,。這種祭祀傳統(tǒng)在某種程度上延續(xù)至今，許多中國家庭仍然會(huì)在特定節(jié)日用食物、水果,、酒等供奉祖先,。在西方，過去或許也有類似的習(xí)俗,，但基督教的興起徹底改變了一切。要理解這一文化現(xiàn)象,，就必須考慮信仰體系對(duì)社會(huì)的影響,。在西方，無論是基督教還是伊斯蘭教,，都深刻塑造了人們的行為方式,。而在中國，盡管佛教也帶來一定影響,，但它從未完全取代祖先崇拜,。一個(gè)人可以是佛教徒，并同時(shí)仍然相信祖先的庇佑,，因此他既會(huì)向佛祈禱,，也會(huì)向祖先供奉祭品。并且,，這些青銅器,，并非專門用于隨葬，它們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中同樣被廣泛使用,。隨時(shí)間推移,，這種習(xí)俗也發(fā)生了變化。到唐代,，人們減少了青銅器隨葬,，而更多地使用陶器。部分原因是青銅價(jià)格貴,，另一方面,，陶器可以呈現(xiàn)出更豐富的色彩。但在整個(gè)漢代及更早的時(shí)期,，青銅器,、貴金屬制品則是日常生活的重要組成部分。

　　作為美國金融業(yè)的“晴雨表”,，華爾街投行紛紛裁員反映出美國金融行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不安情緒,。值得一提的是，近幾周來,，受關(guān)稅等因素影響,，華爾街多家投行的股價(jià)也出現(xiàn)不小的波動(dòng)。

　　美國曾以長期經(jīng)濟(jì)增長和相對(duì)穩(wěn)定的政策走向吸引著全球資本。然而,，如今反復(fù)無常的關(guān)稅政策嚴(yán)重削弱了投資者對(duì)美國資產(chǎn)的信心,。美國宣布自3月12日起對(duì)所有進(jìn)口鋼鐵和鋁制品征收25%關(guān)稅后，美國股市旋即應(yīng)聲下跌,，截至13日收盤,，標(biāo)普500指數(shù)從2月19日創(chuàng)下的6144.15點(diǎn)歷史收盤高點(diǎn)累計(jì)下跌超過10%，追隨納斯達(dá)克指數(shù)跌入技術(shù)性回調(diào)區(qū)間,。據(jù)彭博社計(jì)算,，自美國新一屆政府就任以來，美國“字母表”公司股價(jià)跌幅超過15%,，亞馬遜創(chuàng)始人貝索斯的身家縮水約290億美元,，特斯拉創(chuàng)始人馬斯克的財(cái)富縮水約1480億美元……有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，自今年2月20日以來,，不到30天時(shí)間,，美股總市值已累計(jì)蒸發(fā)大約7.7萬億美元。經(jīng)濟(jì)學(xué)家和市場(chǎng)人士擔(dān)憂,，在不斷升級(jí)的關(guān)稅“亂拳”之下,，美國經(jīng)濟(jì)可能出現(xiàn)衰退甚至滯脹。

　　從2017—2018學(xué)年到2023—2024學(xué)年,，超前學(xué)習(xí)經(jīng)歷更加普遍了嗎,？比較兩期調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，有學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的樣本占最大比例,，但已從64.5%大幅下降至48.3%,；完成科創(chuàng)項(xiàng)目的樣本占比從21.9%提升至26.9%；參與大學(xué)先修課的樣本占比從43.8%提升至45.5%,。不過團(tuán)隊(duì)調(diào)查的樣本數(shù)據(jù)截止到2024年初的拔尖大學(xué)生群體,。最近一年多，我們觀察到一個(gè)新的跡象：學(xué)科競(jìng)賽已重新得到重視,，許多中學(xué)校長正積極發(fā)掘競(jìng)賽教練人才,；同時(shí)，隨著“丘成桐少年班”影響的擴(kuò)大,，以少年班為代表的超前學(xué)習(xí)模式也在興起,。

　　茶廠春茶預(yù)報(bào)員告訴來訪客人：“今春雨水充沛，茶園長勢(shì)喜人,。茶葉芽頭飽滿,，沖泡色澤翠綠?！币豢诖翰枵创?、入喉,、入胃，濃烈香氣沁人心脾,。

　　那么,，目前的競(jìng)賽、科創(chuàng),、先修或少年班等超前學(xué)習(xí)模式又是否足以定義“優(yōu)秀”和“拔尖”呢,？學(xué)生超出統(tǒng)考范圍的優(yōu)秀學(xué)術(shù)準(zhǔn)備，如何被大學(xué)招生環(huán)節(jié)制度化地,、公平公允地識(shí)別出來,？這些都是制度設(shè)計(jì)者需要考慮的。更重要的是,，如果我們輕易地把由資源堆積出來的才能表現(xiàn)誤以為是稀缺的天賦,，就會(huì)導(dǎo)致選拔不公和對(duì)真正人才的忽視,。

　　成都3月20日電 據(jù)四川省人民政府新聞辦公室19日晚消息,，四川省科學(xué)技術(shù)廳等8部門日前聯(lián)合發(fā)布《四川省科技企業(yè)創(chuàng)新積分制工作實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)，對(duì)各類科技企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新能力量化評(píng)價(jià),，精準(zhǔn)引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素向科技企業(yè)集聚,。這項(xiàng)改革舉措明確，到2027年完成3萬家科技型企業(yè)積分評(píng)價(jià),，推動(dòng)科技企業(yè)貸款余額突破6000億元,，直接融資達(dá)到500億元。