用人單位調(diào)整工作地點并不必然導(dǎo)致勞動合同無法履行或者構(gòu)成足以迫使勞動者提出解除勞動合同的原因。當(dāng)用人單位工作地點的變更沒有超過勞動合同約定的合理范圍，同時用人單位已采取適當(dāng)措施,，對勞動合同中提供勞動條件的約定已盡到合理義務(wù)的條件,，未過分地加重勞動者履行勞動義務(wù)時的負擔(dān)，此時勞動者以工作地點變更為由提出解除勞動合同,，鑒于原勞動合同可以繼續(xù)履行,，用人單位不屬于未依照約定提供勞動條件或勞動保護的情形。勞動者基于此種情況主張被迫解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,，不應(yīng)予以支持,。

　　針對目前的旱情，河南省水利廳于6月14日17時將水旱災(zāi)害防御（抗旱）Ⅳ級應(yīng)急響應(yīng)提升至Ⅲ級,，并密切監(jiān)視雨情,、水情、旱情,，科學(xué)精準(zhǔn)調(diào)度水利工程,，加強灌溉用水管理，細化落實各項供水保障措施,，確保城鄉(xiāng)居民飲水安全,，最大程度減輕干旱災(zāi)害損失。

　　一是湖北枝江酒業(yè)股份有限公司被要求補稅8500萬元,，因這筆稅款被追溯至1994年,，使得稅務(wù)“倒查30年”成為輿論焦點。二是寧波博匯化工科技股份有限公司3月份收到當(dāng)?shù)囟悇?wù)要求補稅5億元的通知,，最近企業(yè)宣布停產(chǎn),。

　　會上，上?？苿?chuàng)基金,、上海國盛集團、上海聯(lián)和投資,、中銀資產(chǎn),、交銀資本與5家民營企業(yè)進行股權(quán)投資合作簽約；10家銀行與民營企業(yè)代表分別進行科技創(chuàng)新和技術(shù)改造再貸款,、股票回購增持再貸款合作簽約,。

　　上述兩起事件，引起了一些企業(yè)人士的擔(dān)憂,。這些擔(dān)憂包括是否存在全國性查稅,，不少企業(yè)擔(dān)憂如果倒查多年需要補稅，這對于經(jīng)營困難的當(dāng)下無疑是“雪上加霜”,。

　　經(jīng)查,，陳玉祥喪失理想信念,，背棄初心使命，執(zhí)紀(jì)違紀(jì),，執(zhí)法犯法,，罔顧中央八項規(guī)定精神，熱衷于吃喝享樂,，長期頻繁接受宴請,，違規(guī)接受旅游、健身等活動安排,；無視組織原則,，在干部選拔任用中為他人謀取利益并收受財物；違規(guī)收受禮品,、禮金,；違反工作要求，干預(yù)和插手司法及執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動,；甘于被“圍獵”,，把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，大搞權(quán)錢交易,，利用職務(wù)便利為他人在企業(yè)經(jīng)營,、項目運營等方面謀利，并非法收受巨額財物,。

　　美國財政部本周早些時候也公布了新的反俄制裁方案,，涉及俄羅斯以及中國等其他國家的300多家公司、銀行和數(shù)十名個人,。中國外交部發(fā)言人林劍13日表示,，美國在全球范圍內(nèi)濫施單邊制裁貽害無窮，嚴(yán)重損害他國主權(quán)安全,，造成人道慘劇,，破壞產(chǎn)供鏈穩(wěn)定。烏克蘭危機升級后,，美方制裁更是變本加厲,。而這種亂舞制裁大棒的做法，不僅無助于問題的解決,，反而成為世界一個主要的風(fēng)險源頭。