“沒有信息化就沒有現(xiàn)代化?！薄拔覀儽仨氉プ⌒畔⒒l(fā)展的歷史機遇,，不能有任何遲疑，不能有任何懈怠,，不能失之交臂,，不能犯歷史性錯誤?！敝袊浆F(xiàn)代化的新征程上,，時代的大潮只爭朝夕。

　　美團統(tǒng)計,，今春賞花與低空飛行,、索道滑行、高鐵出行,、郵輪航行,、湖泊泛舟、美食品享,、漢服拍攝,、親子研學、故居走訪,、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)體驗的關聯(lián)搜索熱度較高,，多業(yè)態(tài)混搭的賞花模式成為新潮流。(完)

近年來,，上海通過優(yōu)化頂層設計吸引全球高層次人才和緊缺急需人才,，推出各項政策和人才引進方案，彰顯“聚天下英才而用之”的決心,。

　　山東未來智能技術有限公司綜合管理部主任時培征認為,，本屆大會的引才舉措既“硬核”又“暖心”，從高層次人才引進計劃，到靈活多樣的住房補貼,、科研資助及子女教育等全方位服務,，體現(xiàn)了濟南對人才引進的高度重視。

　　激發(fā)勞動者潛能,，培育新型勞動者隊伍,。馬克思曾說，“在一切生產(chǎn)工具中,，最強大的一種生產(chǎn)力是革命階級本身”。勞動者是生產(chǎn)力中最活躍,、最具決定意義的因素,。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，要把人才作為第一資源,，激發(fā)勞動者的潛能,。具體而言，深入實施人才強國戰(zhàn)略,，按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求,，暢通教育、科技,、人才的良性循環(huán),，打造與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相匹配的新型勞動者隊伍；完善人才培養(yǎng),、引進,、使用、合理流動的工作機制,，實施更加積極,、更加開放、更加有效的人才政策,，加快建設國家戰(zhàn)略人才力量,，特別要努力培養(yǎng)造就更多科技領軍人才、拔尖創(chuàng)新人才,、青年科技人才,、卓越工程師、大國工匠等,；探索形成中國特色,、世界水平的工程師培養(yǎng)體系；健全要素參與收入分配機制,，極大增強勞動者積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，匯聚發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強大動力,。

　　在深入調(diào)研摸排的基礎上,，慶陽快速形成打造特色村情況采集表和項目清單，共梳理基礎設施提升改造,、電商直播間打造,、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目174個。

　　(十七)促進更高水平開放,。完善中醫(yī)藥國際合作機制,，發(fā)展中醫(yī)藥服務貿(mào)易，推動中醫(yī)藥開放創(chuàng)新發(fā)展,。高質(zhì)量推進中醫(yī)藥“走出去”,，推動中藥產(chǎn)品國際注冊和市場開拓。深化與國際組織合作,，積極參與國際草藥典,、中藥監(jiān)管國際規(guī)則制修訂，推動中藥國際標準化體系建設,。加強粵港澳大灣區(qū)中醫(yī)藥研發(fā),、檢測、交易等產(chǎn)業(yè)平臺建設,，加大對香港特區(qū)政府中藥檢測中心的技術支持,。