“不到一個小時，就收到20份簡歷,，而且簡歷質(zhì)量都很高,。”山東英科醫(yī)療科技有限公司人力資源主管王語舒告訴記者,，公司希望通過優(yōu)質(zhì)的薪資待遇,，招引到一批高層次人才加盟。

　　“當(dāng)前,，銀發(fā)群體已成為旅游市場的重要客源,。針對中老年游客出行特點和旅行需求，我們推出了多項適老化服務(wù)措施,?！备拭C蘭鐵國際旅行社有限公司董事長趙亮程表示，未來將緊貼熱點,，適時推出更多鐵路銀發(fā)旅游精品線路,，全方位滿足“銀發(fā)族”多樣化出行需求，為他們錯峰出行帶來優(yōu)質(zhì)體驗,。(完)

　　激發(fā)勞動者潛能,，培育新型勞動者隊伍。馬克思曾說,，“在一切生產(chǎn)工具中,，最強大的一種生產(chǎn)力是革命階級本身”。勞動者是生產(chǎn)力中最活躍,、最具決定意義的因素,。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，要把人才作為第一資源,，激發(fā)勞動者的潛能,。具體而言，深入實施人才強國戰(zhàn)略,，按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求,，暢通教育、科技,、人才的良性循環(huán),，打造與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相匹配的新型勞動者隊伍；完善人才培養(yǎng),、引進,、使用、合理流動的工作機制，實施更加積極,、更加開放、更加有效的人才政策,，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,，特別要努力培養(yǎng)造就更多科技領(lǐng)軍人才、拔尖創(chuàng)新人才,、青年科技人才,、卓越工程師、大國工匠等,；探索形成中國特色,、世界水平的工程師培養(yǎng)體系；健全要素參與收入分配機制,，極大增強勞動者積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，匯聚發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強大動力,。

　　一是堅持嚴格保護，切實維護創(chuàng)新主體和育種家合法權(quán)益,。在“岡優(yōu)188”水稻品種侵權(quán)案中,，認定以合法形式受讓審定品種不能當(dāng)然對抗品種權(quán)人的侵權(quán)索賠，侵權(quán)人仍需承擔(dān)損害賠償責(zé)任,。在“天山祥云”月季品種侵權(quán)案中,，明確權(quán)利用盡原則不適用于對已售繁殖材料的再繁殖行為，全額支持權(quán)利人的上訴賠償請求,。在“金粳818”水稻品種侵權(quán)案中,，判令對侵權(quán)行為的發(fā)生起到組織、決策作用的一人有限公司的實際控制人和以個人賬戶收取公司貨款并直接參與侵權(quán)行為的其他人員與公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。在“油6019”大豆品種侵權(quán)案中,，認定未經(jīng)品種權(quán)人許可在非審定區(qū)域生產(chǎn)、銷售授權(quán)品種繁殖材料的行為仍構(gòu)成侵權(quán),。在擅自使用知名育種家姓名不正當(dāng)競爭案中,，認定未經(jīng)許可擅自在商品外包裝上以題字落款等形式商業(yè)化使用知名育種家姓名，引人誤認為與該知名育種家存在特定聯(lián)系的,，構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為,，有力維護育種家的合法權(quán)益。

　　麗江古城始建于宋末元初,、盛于明清,，迄今已有八百多年悠久歷史，是全國唯一一座沒有城墻的古城。1997年12月,，麗江古城被列入世界文化遺產(chǎn)名錄,，包括大研古城、白沙民居建筑群,、束河民居建筑群等,，建筑融漢、白,、彝,、藏、納西等民族精華為一體,。

　　河南金融監(jiān)管局全力推進夏糧承保工作,，強化科技賦能，通過遙感驗標(biāo),、電子簽名,、短信推送保單等方式提升承保質(zhì)效，確保實現(xiàn)農(nóng)戶“愿保盡?！?。(完)

　　“通過電商平臺，我們的花卉銷往全國各地,，很多客戶在看到產(chǎn)地是姚安后,，專門詢問這里的情況?！苯鹇斦f,，客服人員常兼職“導(dǎo)游”，向客戶介紹姚安的地理位置,、氣候特點及當(dāng)?shù)厝宋娘L(fēng)情,，許多客戶因喜歡這里的花，還慕名前往姚安參觀考察,。