從探索研發(fā)智能光計(jì)算芯片,、類(lèi)腦互補(bǔ)視覺(jué)芯片等新成果,，到無(wú)人機(jī)深度融入交通出行、物流配送等應(yīng)用場(chǎng)景,，再到電池材料研究接連突破助推新能源汽車(chē)領(lǐng)跑全球……憑著一股子鉆勁,，不斷向新而行，中國(guó)科技創(chuàng)新活力才能持續(xù)涌現(xiàn),。

　　筆者跟多位省級(jí),、市級(jí)稅務(wù)人士交流得知，目前并沒(méi)有全國(guó)性查稅部署,。一些地方根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂沾髷?shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示等對(duì)個(gè)別企業(yè)查稅,，是日常工作，也是稅務(wù)部門(mén)正常履職,。畢竟稅務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)稅收,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和有關(guān)非稅收入的征收管理,，發(fā)現(xiàn)偷逃稅、少繳稅行為,，理應(yīng)依法制止,，否則就是瀆職。

　　第三,，新的臺(tái)行政機(jī)構(gòu)剛上路,，即遇上立法機(jī)構(gòu)改革風(fēng)暴，尚無(wú)亮麗表現(xiàn),。再加上若干“部會(huì)”狀況不少,，屢成媒體議論焦點(diǎn)，如臺(tái)內(nèi)務(wù)主管部門(mén),、經(jīng)濟(jì)主管部門(mén),、“海委會(huì)”等。

　　據(jù)最新氣象資料分析,，21日前河南省將仍以高溫天氣為主,，不過(guò)每天的高溫影響范圍和強(qiáng)度會(huì)有不同。預(yù)計(jì)16日東南部,，18日北部、東部,、南部,，19日北部、東部,，21日北中部,、西南部最高氣溫將達(dá)37到39℃，局部超過(guò)40℃,。

　　筆者跟多位省級(jí),、市級(jí)稅務(wù)人士交流得知，目前并沒(méi)有全國(guó)性查稅部署,。一些地方根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂沾髷?shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示等對(duì)個(gè)別企業(yè)查稅,，是日常工作，也是稅務(wù)部門(mén)正常履職,。畢竟稅務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)稅收,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和有關(guān)非稅收入的征收管理，發(fā)現(xiàn)偷逃稅,、少繳稅行為,，理應(yīng)依法制止，否則就是瀆職,。

　　數(shù)據(jù)顯示,，免簽對(duì)入境游的促進(jìn)效果顯著,。春秋旅游副總經(jīng)理周衛(wèi)紅此前表示，自中國(guó)對(duì)多國(guó)單方面免簽以來(lái),，對(duì)入境游市場(chǎng)起到積極的推動(dòng)作用,，讓來(lái)自更多客源地的境外游客能夠以更便捷的方式來(lái)到中國(guó)。

　　法院認(rèn)為,，因用人單位作出的開(kāi)除,、除名、辭退,、解除勞動(dòng)合同,、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，用人單位負(fù)舉證責(zé)任,。本案中，雖然公司沒(méi)有明確向趙某提出解除勞動(dòng)合同,，但其作為用人單位,，在未與趙某就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致的情況下，停止其OA系統(tǒng)及考勤權(quán)限導(dǎo)致趙某無(wú)法進(jìn)行考勤打卡及OA系統(tǒng)登錄,，公司并未就上述情況做出合理解釋,。此外，該公司人事部門(mén)工作人員在錄音中明確表達(dá)了要求趙某離職,，故可認(rèn)定公司已通過(guò)實(shí)際行為作出了解除勞動(dòng)合同的意思表示,，其行為已構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。