中央要求謀劃新一輪財稅改革,，稅制改革是重頭戲，未來增值稅,、消費稅,、個稅等主要稅種還將有進一步改革舉措,。筆者呼吁,，在稅收征管不斷強化的同時，為促進企業(yè),、個人實際稅負維持在合理水平,，未來稅制改革應當統(tǒng)籌考慮降低名義稅率。

　　聽三國歷史,、淘熊貓文創(chuàng),、品滋味火鍋、享錦江夜游……成都依托豐富的文化和旅游資源,，打造多元消費場景,，在核心商圈和重點商家開展多語種服務，提升入境游客消費體驗,。

　　王一新嚴重違反黨的政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律和生活紀律,，構(gòu)成嚴重職務違法并涉嫌受賄犯罪,，且在黨的十八大后不收斂、不收手,，性質(zhì)嚴重,，影響惡劣，應予嚴肅處理,。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規(guī)定,，經(jīng)中央紀委常委會會議研究并報中共中央批準，決定給予王一新開除黨籍處分,；由國家監(jiān)委給予其開除公職處分,；終止其黑龍江省第十三次黨代會代表資格；收繳其違紀違法所得,；將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,，所涉財物一并移送。

　　作為寧夏新能源產(chǎn)業(yè)“排頭兵”,，寧夏銀星能源股份有限公司依托電氣仿真實訓基地,、智慧培訓中心等創(chuàng)新平臺，通過“規(guī)程輪訓+崗位實戰(zhàn)+師徒傳承”培養(yǎng)模式,，培育技能人才315人,，高級工以上230人,，占企業(yè)技能人才總量73%，技師及高級技師125人,，占企業(yè)技能人才40%,。孵化自治區(qū)青年拔尖人才及“自治區(qū)技術能手”各2人。將員工技能等級與薪酬待遇掛鉤,，年人均津貼增資4200元,，高級技師年最高津貼增資近萬元，形成“以技定薪,、崗技聯(lián)動”的激勵機制,。2024年，該公司獲批寧夏首家風(光)電運維值班員技能人才評價機構(gòu),，填補了寧夏新興職業(yè)技能評價空白,。

　　最近兩起企業(yè)補稅事件引起市場關注。一是湖北枝江酒業(yè)股份有限公司被要求補稅8500萬元,，因這筆稅款被追溯至1994年,，使得稅務“倒查30年”成為輿論焦點。二是寧波博匯化工科技股份有限公司3月份收到當?shù)囟悇找笱a稅5億元的通知,，最近企業(yè)宣布停產(chǎn),。上述兩起事件，引起了一些企業(yè)人士的擔憂,。這些擔憂包括是否存在全國性查稅,，不少企業(yè)擔憂如果倒查多年需要補稅，這對于經(jīng)營困難的當下無疑是“雪上加霜”,。跟多位省級,、市級稅務人士交流得知，目前并沒有全國性查稅部署,。一些地方根據(jù)當?shù)囟愂沾髷?shù)據(jù)風險提示等對個別企業(yè)查稅,，是日常工作，也是稅務部門正常履職,。畢竟稅務部門主要負責稅收,、社會保險費和有關非稅收入的征收管理，發(fā)現(xiàn)偷逃稅,、少繳稅行為,，理應依法制止，否則就是瀆職,。（第一財經(jīng)）

　　盡管中國并未采取集中清繳清欠稅收等行動,，但隨著稅收大數(shù)據(jù)廣泛應用，網(wǎng)狀,、系統(tǒng)性稅收風險分析取代了此前個人經(jīng)驗點對點分析,，稅收征管力度事實上在不斷強化,，稅收征收率在不斷提高。以前企業(yè)偷漏稅可能不容易被發(fā)現(xiàn),，但近些年通過稅收大數(shù)據(jù),，稅務部門會收到企業(yè)風險提示，并跟企業(yè)確認,，不少企業(yè)需要依法補繳稅款,。

　　“堅定不移辦好自己的事”“著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè),、穩(wěn)市場,、穩(wěn)預期”——4月25日召開的中共中央政治局會議分析研究當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作時首次提出“四穩(wěn)”,，充分彰顯黨中央對當前經(jīng)濟形勢的全面科學把握,，釋放“以高質(zhì)量發(fā)展的確定性應對外部環(huán)境急劇變化的不確定性”強烈信號，為進一步做好經(jīng)濟工作指明方向,、堅定信心,。