第一,，以新發(fā)展理念引領(lǐng)績效觀，構(gòu)建新時代績效考核指標(biāo)體系,，將維護(hù)公平競爭秩序和建設(shè)統(tǒng)一大市場的成果作為地方干部績效的重要考核內(nèi)容,。地方政府應(yīng)研究制訂針對高質(zhì)量發(fā)展,、體現(xiàn)新發(fā)展理念的科學(xué)評估方案和績效指標(biāo)體系，給予高質(zhì)量發(fā)展的成果更高的考核權(quán)重,。以此為契機(jī),，逐步將建設(shè)和維護(hù)高效規(guī)范、公平競爭的統(tǒng)一大市場的成果納入地方干部考核體系之中,。

　　張先生說,，因為網(wǎng)球人群的增多,，網(wǎng)球運動關(guān)聯(lián)經(jīng)濟(jì)也更加活躍,。球衣、球襪,、球包以及打球的各種裝備和周邊產(chǎn)品,，包括網(wǎng)球訓(xùn)練課都在走俏。比賽數(shù)量的增加,，更是提升了各地運動場館的利用率,。

　　一家臨港企業(yè)人事部門工作人員給記者算了一筆賬：一名實習(xí)生每月最高能拿5000元補(bǔ)貼，非滬籍,、非滬學(xué)校的實習(xí)生每月額外最高能拿1000元交通住宿補(bǔ)貼,，企業(yè)運營實習(xí)基地每年還有10萬元支持。這些政策既減輕了學(xué)生壓力,，又讓企業(yè)引才更輕松,。

　　“積極管理你的核心業(yè)務(wù)，這真是一劑難吃的藥,。我們有很多艱苦的工作要做,。”墨菲表示,，雖然底特律汽車制造商需要重新思考在中國的經(jīng)營方式,，但美國電動汽車領(lǐng)導(dǎo)者特斯拉的情況略有不同，與傳統(tǒng)的底特律汽車制造商相比,，特斯拉在電動汽車零部件方面擁有大約1.7萬美元的成本優(yōu)勢,，這有助于該公司在中國市場的發(fā)展，使其有“更大的發(fā)展空間”,。（汪品植）

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部派出3個由司局級干部帶隊的工作組和7個科技小分隊,，赴河北、山西,、江蘇,、安徽、山東,、河南,、陜西7省,，指導(dǎo)各地做好抗旱準(zhǔn)備和應(yīng)對工作，保質(zhì)保量完成夏收夏播,。

　　當(dāng)日,，河南籍航天員陳冬將再次擔(dān)任指令長，執(zhí)行神舟二十號載人航天任務(wù)的消息公布后,，他家里的訪客多了起來,。三赴蒼穹，不僅讓他多了幾分沉穩(wěn)和從容,，也讓牽掛他的親友,、鄰里和師長，在欣喜之外,，多了一分平靜,。

　　但隨著稅收征管能力不斷強(qiáng)化，稅收征收率不斷提高,，企業(yè)實際稅負(fù)正在逐步接近名義稅負(fù),，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)痛感會更明顯,，一些企業(yè)如果不能承擔(dān)可能會選擇停業(yè),，這不僅影響就業(yè)，更會對宏觀經(jīng)濟(jì)運行帶來負(fù)面影響,。